Employability 2.0 – Consorzio ELIS

Employability2.0 è un progetto di cui forse avrete sentito parlare nelle settimane scorse (il servizio di SKY TG24) ed è realizzato con le aziende del consorzio ELIS.

Obiettivo: selezionare, formare e inserire in azienda 100 neolaureati principalmente in ingegneria, economia, marketing, statistica, matematica, informatica, scienze delle comunicazioni.

Requisiti stringenti soprattutto per voto di laurea e conoscenza della lingua inglese.

Per i 100 giovani che supereranno la selezione:
· un breve corso di pre-inserimento: 15 giorni a Roma, vitto e alloggio a carico nostro

· un contratto di 2 anni nelle aziende aderenti, con Retribuzione Annua Lorda (RAL) media di 24.000 € per ogni partecipante

· un corso post-inserimento: 30 giorni a Roma su tematiche tecnico-specialistiche

Si tratta di 100 posizioni lavorative aperte. Interesse delle aziende è trattenere i migliori anche dopo i 2 anni di contratto.

Ulteriori informazioni:
Employability 2.0

Il servizio di SKY TG24

09-07-12employability2.0-presentazione_progetto

2012-06-25-Employability20-PresentazioneProgetto

INFO e CANDIDATURE:
employability20@elis.org

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